措勤县审计局2025年法治政府建设年度报告

2025年，措勤县审计局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入践行习近平法治思想，紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级审计机关决策部署，将法治政府建设要求融入审计工作全过程、各环节，依法全面履行审计监督职责，持续提升审计工作法治化、规范化水平，为推进全县经济社会高质量发展和法治政府建设提供了坚实的审计保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下。

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化思想引领，筑牢法治建设根基。始终坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，将习近平法治思想、宪法、民法典、审计法及相关法律法规纳入党支部“三会一课”和干部职工日常学习的重要内容。坚持领导干部带头学、带头讲、带头用，通过专题学习、研讨交流、知识测试等多种形式，引导全体审计人员深刻领会习近平法治思想的核心要义和精神实质，牢固树立依法治国、依法行政、依法审计理念，自觉做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。全年共组织专题法治学习8次，有效提升了审计队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）聚焦主责主业，依法履行审计监督职责。坚持“法定职责必须为”，严格依照宪法和审计法等法律法规赋予的权限和程序开展审计工作。在审计实施过程中，严格遵守审计程序，规范审计取证、底稿编制、报告出具等环节，确保审计结论事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。全年完成审计项目8个，查出主要问题金额737.6万元，提出审计建议45条，向有关部门移送问题线索11条，有效发挥了审计在党和国家监督体系中的重要作用，推动了县域治理体系和治理能力现代化。

（三）加强队伍建设，提升依法审计能力。结合审计业务，创新法治人才培养机制，提高法治工作队伍思想政治素养、业务工作能力、职业道德水平。提高法治人才培养质量，加强法治专门队伍教育培训，严格执行审计人员持证上岗和资格管理制度，着力提高审计人员持有行政执法证的覆盖率。

（四）深化普法宣传，营造良好法治氛围。一方面，加强对被审计单位的普法宣传，利用审计进点会、征求意见、整改督促等环节，向被审计单位人员宣讲审计法、预算法、财政违法行为处罚处分条例等法律法规，增强其守法意识和配合审计的自觉性。另一方面，面向社会公众积极开展法治宣传教育。2025年度，我局结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”等重要节点，组织开展形式多样的法治宣传活动共计5次。活动通过悬挂横幅、设立咨询台、发放宣传资料、现场讲解等方式，向广大群众普及审计法律法规知识，解答群众关心的财经问题。全年累计发放《中华人民共和国审计法》解读手册、审计知识问答等各类宣传资料500余份，现场接受群众咨询100余人次，有效扩大了审计法治宣传的覆盖面和影响力，提升了审计工作的社会认知度和公信力。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代法治政府建设的高标准和县委、县政府的新要求，我局工作仍存在一些短板和不足：

（一）普法宣传的深度和广度有待拓展。目前的普法工作虽然开展了系列活动，但在宣传形式上仍以传统方式为主，对新媒体、网络平台的运用还不够充分，宣传的趣味性和互动性有待增强。普法内容与被审计单位、社会公众的实际需求结合不够紧密，精准普法能力有待提升。主要原因在于缺乏专业的普法宣传策划人员和稳定的宣传经费保障，普法工作的系统性和创新性谋划不足。

（二）依法审计面临的挑战依然存在。随着审计全覆盖的深入推进，审计任务日益繁重与审计力量相对薄弱的矛盾更加凸显。部分审计人员面对新业态、新领域、新问题时，存在知识储备更新不及时、法律法规运用不够熟练的情况。同时，部分被审计单位对审计发现问题的整改重视不够、措施不力，存在“屡审屡犯”现象，审计“后半篇文章”做深做实面临压力。究其原因，一方面是审计人员编制紧张，持续学习和知识更新难以完全保障；另一方面是审计整改的协同联动机制和监督问责力度有待进一步加强。

（三）审计队伍综合能力需持续提升。少数审计人员的法治思维和系统观念有待强化，运用政治眼光观察和分析经济社会问题的能力不足，从宏观层面提出高质量审计建议的水平有待提高。部分人员存在“重业务、轻法治”的思想，对法律法规的学习停留在表面，深入钻研不够。主要原因在于自我学习、自我加压的意识有所弱化，常态化、长效化的能力提升机制有待完善。

对于以上问题，我局将高度重视，在今后工作中认真研究，采取有效措施切实加以改进。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治建设的有关情况

（一）坚持党对法治政府建设的领导。一是始终把党的领导贯穿于审计机关法治建设的全过程。坚决贯彻落实党中央加强法治政府建设重大决策部署，及时研究解决法治建设有关问题，推进年度法治工作有序开展。二是强化法治建设工作的组织统筹。局长履行推进法治建设第一责任人职责，统筹制定年度法治建设，把法治政府建设摆在全局工作的重要位置，将法治工作与审计业务同部署、同推进，确保法治和普法责任制落实到位，做到法治建设与审计工作“两手抓、两促进”。三是以学习促法治管理水平提升。将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等纳入支部学习内容，做到及时学、深入学、经常学，把依法行政理念贯穿到各项工作全过程，进一步提高依法治理能力和水平。四是加强审计相关法律法规的宣传、解读。落实“谁执法谁普法”工作责任制，对新修订的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》进行集中学，解读修订的背景和意义、重点修订内容等，推进领导干部经责审计规定的贯彻落实。

（二）依法全面履行审计监督职责。紧紧围绕县委县政府和上级审计机关的工作部署，注重推动县委县政府重大政策措施贯彻落实，注重揭示体制机制障碍和各类风险隐患，注重推进审计查出问题整改，有效发挥了审计的监督和保障作用。

（三）开展学法普法活动。一是通过集体学习、个人自学等多种形式开展多形式法治宣教活动。二是落实“谁执法谁普法”工作责任。开展普法宣传等活动，向公众普及审计有关法律法规，扩大宣传范围和影响力。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，措勤县审计局将继续坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕全面推进依法治县的目标要求，重点做好以下工作：

（一）在深化依法审计实践上再发力。持续强化法治思维，将依法审计贯穿于审计计划、实施、报告、整改全过程。严格执行审计法律法规和程序，加强审计现场管理和质量控制。聚焦重大政策措施落实、财政资金提质增效、防范化解重大风险、保障和改善民生等重点领域，加大审计监督力度，以高质量的审计成果服务法治政府建设。

（二）在健全普法长效机制上求突破。进一步完善“谁执法谁普法”责任清单，创新普法宣传形式，探索利用微信公众号、短视频等新媒体平台开展普法。结合审计项目实施，开展更具针对性的“送法上门”活动。计划在2026年组织开展不少于6次的专题法治宣传活动，力争普法覆盖面和社会影响力进一步提升。

（三）在提升队伍法治素养上下功夫。制定年度法治培训计划，重点加强新修订法律法规、财经法规政策以及审计案例教学的培训力度。鼓励审计人员参加法律职业资格等考试，提升专业法律素养。完善学法用法考核激励机制，将法治素养和依法办事能力作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。

（四）在强化审计整改刚性上见实效。推动建立健全审计查出问题整改长效机制，加强与纪检监察、组织人事、财政等部门的协作联动，形成整改监督合力。加大整改跟踪督促和公开力度，对整改不力、虚假整改的严肃追责问责，切实维护审计监督的严肃性和权威性，做实审计监督“后半篇文章”。

五、其他需要报告的情况

无其他需要报告的情况。

措勤县审计局

2026年1月29日